selected_date

إننا نقدم خبرات إدارة التدريب والتطوير المهني المصممة خصيصا لتطوير الموظفين من خلال التعليم المنظم, نحن نقدم لعملائنا فرصة توفير الخبرات التعليمة والتي تركز على العمل لكافة الموظفين على جميع المستويات, إضافة لذلك فإن إدارة التطوير, بناء الفريق, مهارات القيادة تضمن أن كافة الموظفين يعملون معا في اتجاه مشترك.

عملية العثور على الموظفين المؤهلين هي العملية الأكثر صعوبة وتستغرق زمننا طويلا للموارد البشرية.

إننا نقدم خبرات إدارة التدريب والتطوير المهني المصممة خصيصا لتطوير الموظفين من خلال التعليم المنظم, نحن نقدم لعملائنا فرصة توفير الخبرات التعليمة والتي تركز على العمل لكافة الموظفين على جميع المستويات, إضافة لذلك فإن إدارة التطوير, بناء الفريق, مهارات القيادة تضمن أن كافة الموظفين يعملون معا في اتجاه مشترك.

دبي الاقسام استشارات التوظيف باكت لخدمات التوظيف اتصل بهذه الشركة

تقدم خدمات استشارية في مجال التوظيف داخل المملكة العربية السعودية. 

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.

هي شركة استشارية للتوظيف والتدريب. تقدم الشركة مجموعة واسعة من الخدمات وهي اختيار المرشحين ، وتقييم المهارات ، والتدريب ، .

. يركز التدريب على القيام بالأنشطة اليومية لتطوير الموظفين لوظائفهم الحالية والتنمية هي إعداد الموظفين للأدوار والمسؤوليات المستقبلية.

هذا لا يعني فقط إذا كنت تدفع لهم أكثر، فإنهم سوف يعملون بجد. سوف تقوم شركتنا بمساعدة عملائها على شاهد المزيد تحقيق ما أسميناه رضاء الموظفين (إشباع احتياجاتهم)

تحديد توصيف وظيفي واضح: يجب على المنظمات التأكد من أن الوصف الوظيفي لكل وظيفة شاغرة محدد بوضوح ويعكس بدقة متطلبات الوظيفة.

هناك أنواع مختلفة من طرق التوظيف التي يمكن للمؤسسات استخدامها لجذب المرشحين للوظائف الشاغرة. فيما يلي بعض أنواع التوظيف الأكثر شيوعا:

يعتمد نوع طريقة التوظيف التي تختارها المنظمة على احتياجاتها وأهدافها والموارد المتاحة لها.

إعادة تعريف الإنترانت لمؤسستك